Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 3»
Положение об оплате труда работников МБОУ г.Астрахани "Гимназия №3"
Правила внутреннего распорядка обучающихся МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 3»
Сведения о проведенных в отношении учреждения контрольных мероприятиях и их результатах
В 2023 г. отсутствуют.
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
В 2023 г. отсутствуют.
Официальная информация о гимназии размещается на сайтах:
Независимая система оценки качества оказания услуг
Сведения о Гимназии на сайте ГМУ
Антимонопольный комплаенс
2. Приказ МБОУ г.Астрахани "Гимназия №3" от 31.08.2021 г. №373 "Об организации антимонопольного комплаенса на 2021 г."
3. Приказ МБОУ г.Астрахани "Гимназия №3" от 29.09.2021 г. №472/1 "Об утверждении мероприятий по антимонопольному комплаенсу на 2021 г."
4. План мероприятий («дорожная карта») по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Астрахани «Гимназия №3» на 2021 год. Утвержден приказом от 29.09.2021г. №472/1.
5.Карта рисков нарушения антимонопольного законодательства муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения г. Астрахани «Гимназия №3» на 2021 год. Утверждена приказом от 29.09.2021 г. №472/1.
6. Положение об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3». Утверждено приказом от 29.09.2021 г. №472/1.
7. Порядок проведения внутреннего расследования, связанного с функционированием антимонопольного комплаенса в МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3». Утвержден приказом от 29.09.2021 г. №472/1.
8. Приказ от 06.12.2021г. №595/1 "Об утверждении Положения о комиссии по оценке эффективности организации и функционирования антимонопольного комплаенса" и ее состава на 2021г."
9. Приказ от 24.12.2021г. № 617 "Об утверждении мероприятий по антимонопольному комплаенсу на 2022г. (Карта рисков на 2022г. План мероприятий (Дорожная карта) на 2022г.)